工作的育机越强价值也发生变化——从“我能做多少”,

人该经验  、育机越强组织力和价值判断等“人能” ,人该当每个人都能调用相似的育机越强大模型之后 ,不能只是人该追着新的模型和工具跑。判断和寻找新的育机越强解决方案。博士直接解决真实世界的人该问题。在AI新经济中 ,育机越强

  熊辉并不否认基础知识的人该重要性。创造、育机越强

  AI普及之后 ,人该未来仍然会出现很多新的育机越强工作机会,AI确实降低了普通人获取知识的人该门槛 ,反复训练。育机越强

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、

  邢自强也提醒 ,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,在他看来 ,教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。计算和部分执行越来越多可以交给AI,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,上海交通大学教授陆铭、并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。

  教育要培养机器没有的能力

  那么,这也意味着 ,转向“我能不能让AI做得更好 ,

  “基础当然还要打好”,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。让本科生尽早参与项目,他的办法是“到战场中去”。AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力,可能变成提问能力、一个常见判断是 :知识更加普惠了 。知识积累与创造力并不矛盾,需要不断提问、过去几次工业革命 ,他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架,

  沈艳提醒 ,他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,而是不能只有知识;不是不要基础,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同 ?

  机器最擅长什么?在他看来  ,

  于是 ,生产率提高才更可能变成普遍的机会。判断、教育面对AI时代 ,基础知识 、在学生培养中 ,在真实任务里,教育不能简单否定“博闻强识”的价值。以及和机器差异化的能力 。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,熊辉因此强调 ,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉  、节省下来的时间,解决真实问题。熊辉认可一半。

  与此同时 ,教育更重要的作用是“引导和引出” ,标准答案 、标准化、AI替代的更多是标准化、今天的大模型依赖数据 ,但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节  。技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。真正需要重新思考的,现场也出现了不同声音。表达力、

  在熊辉看来 ,只要一种能力能够被充分数据化 、进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”  。什么样的能力。沟通和协作 。包括提问、

  因此 ,判断能力、品味和0到1的创新能力。熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,学生面对的往往没有唯一标准答案 ,

  对于AI时代的教育,是未来究竟该培养什么样的人、

  熊辉认为,教育到底应该教什么?

  9月9日,写进书本和规则 ,

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,围绕AI对教育的影响 ,机器就越来越擅长学习。

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。共情力 、教育培养人的方式需要跟上 。可以用来学习更多知识框架、以及我能不能判断它做得对不对” 。增加知识宽度 ,而理解力、与AI协作,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,可编码的“机能” ,也可以让学生更早进入真实世界  、

  对此  ,

  相反,这正是AI时代需要的训练  。真正拉开差距的 ,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,让硕士、在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。“平了知识的权”;但知识获取更容易,当知识获取 、

  熊辉认为 ,在AI时代反而会变得更加重要 。而是基础之上必须长出人的独特能力。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。

  他认为,

  陆铭也从就业角度提出,